Lavora con noi Addetto/a al ricevimento

L’Hotel delle Mimose di Diano Marina cerca un addetto o un’addetta al ricevimento. L’albergo è aperto al pubblico nove mesi all’anno; per questa posizione si offrono circa 11 mesi di lavoro all’anno. Valutiamo anche candidature con esperienza limitata o senza precedenti esperienze nel ruolo, purché precise, affidabili e motivate a imparare.

Il ruolo

• accoglienza e assistenza degli ospiti;
• gestione delle comunicazioni in presenza, al telefono e via email;
• supporto alle prenotazioni e alle normali attività del ricevimento;
• collaborazione con gli altri reparti dell’hotel.

Requisiti

• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• inglese almeno B2;
• francese almeno B1;
• tedesco almeno A2 preferenziale;
• patente B preferenziale;
• precisione, attenzione ai dettagli e disponibilità a lavorare in presenza a Diano Marina.

Contratto, retribuzione e benefit

Valutiamo inserimenti a tempo pieno, part-time, in tirocinio formativo o in apprendistato. Sono previste maggiorazioni per il lavoro festivo e compensi per eventuali straordinari.

• mensa aziendale e bevande gratuite;
• distributori automatici di snack e bevande;
• corsi di lingua;
• orario flessibile;
• supporto allo sviluppo professionale.

Alloggio e spostamenti

Non offriamo alloggio. Se non risiedi nel Golfo Dianese, indica come raggiungerai il luogo di lavoro oppure come provvederai autonomamente a trovare un domicilio in zona. Ti chiediamo di candidarti solo dopo avere definito una soluzione concreta.

Come candidarsi

Invia un CV in formato PDF e una breve lettera di motivazione a cv@hoteldellemimose.com.

Nel CV indica:

• domicilio;
• titolo di studio, data di conseguimento e votazione;
• livello delle conoscenze linguistiche secondo il QCER, precisando se disponi di una certificazione ufficiale o come hai determinato il livello;
• tutti i precedenti impieghi, con mese di inizio e fine, nome dell’azienda e comune;
• se vivi fuori zona, mezzo di trasporto, tempo previsto per il tragitto o soluzione abitativa scelta.

Nella lettera di motivazione spiega:

• perché pensi di essere adatto o adatta al lavoro;
• tre tuoi punti di forza;
• quali competenze ritieni di dover migliorare e come intendi farlo.

Le candidature prive delle informazioni richieste potrebbero essere scartate senza riscontro. Le richiediamo per individuare persone precise e attente ai dettagli.

Invia la candidatura

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